[루키의 공부] IAPT(Improving Access to Psychological Therapies, 심리치료 접근성 향상), IAPT의 인력 및 감독
7) 인력
◦ 인력의 우수성을 개발 하는 것은 NHS와 더 넓은 경제 모두에 최고의 환자 회복률과 더 큰 비용 절감 을 달성하는 열쇠임.
◦ 심리 치료에 대한 접근성 향상(IAPT) 인력은 주로 단계별 치료 시스템에서 경증, 중등도 및 중증 우울증과 불안 장애가 있는 사람들에게 NICE 권장 고강도 및 저 강도 중재를 제공하기 위해 노력하는 치료사로 구성됨.
◦ NHS 정신 건강 이행 계획 2019/20 - 2023/24은 에서 만든 약속, 지역 수준에서 배달을 보장하기 위해 새로운 프레임 워크를 제공 NHS 장기 계획 영국에서 정신건강관리의 가장 야심적인 변화를 추구 할 수 있음.
◦ IAPT의 경우 장기 계획에 명시된 계획에 따라 말하기 치료에 접근 할 수 있는 불안장애 또는 우울증이 있는 사람들의 수가 연간 38만 명씩 증가하여 2023/24년까지 190만 명에 이를 것이라고 예측함.
◦ 장기 계획은 일반적인 정신 건강 문제를 가진 성인을 위한 IAPT 서비스에 대한 접근을 지속적으로 확대하여 장기질환을 가진 사람들에 초점을 맞출 것임.
◦ 2015 IAPT 인력 인구 조사 보고서 IAPT 서비스의 용량에 대한 통찰력을 제공.
◦ 현재 기술 조합 및 기술 격차, 직원 유지 및 이직률에 대한 정보를 제공하고 IAPT 교육 과정의 혜택을 받을 수 있는 직원 그룹을 식별하여 인력 계획 토론과 향후 IAPT 확장을 알리는 데 사용됨.
8) 감독
◦ 감독은 IAPT 프로그램의 성공을 결정하는 핵심 활동임.
◦ IAPT 감독자를 위한 교육은 프로그램을 위해 특별히 개발 된 역량 프레임 워크를 기반으로 함.
◦ IAPT 감독 지침은 조언 및 지침, 감독과 IAPT 서비스 내에서 예상되는 다른 유형을 제공함.
◦ IAPT 서비스를 통해 고강도 또는 저강도 개입을 제공하는 교육생 및 자격을 갖춘 직원은 다음과 같이 감독해야함.
- IAPT 서비스 내에서 일하는 경험 있고 훈련 된 감독자와 함께 매주 최소 1시간의 개별 감독
- 더 긴 세션으로 가끔 그룹 감독
◦ 임상 감독자는 감독하는 중재에 대한 실무지식과 경험이 있어야함.
◦ 그들은 5명의 연수생을 일주일에 최소 1시간 동안(전임 직원의 경우) 개별적으로 감독해야하며, 역할을 수행하고 동료 / 그룹 지원에 대한 액세스와 지속적인 전문성 개발에 접근 할 수 있는 충분한 시간이 있어야함.
◦ 일부 지역에서는 감독자를 위한 5일 코스가 제공됨.
◦ 지명 된 수석 치료사는 서비스의 임상 및 코스 디렉터와 함께 감독의 효과를 감독하고 모니터링 해야함. 적절한 경우 대학 기반 감독관을 위한 명예계약을 포함하여 적절한 거버넌스 조치가 마련되어야함.
◦ 감독은 2-4주마다 진행 중인 임상사례를 검토하여 사례관리 및 개별고객의 결과 측정을 검토해야함. 모든 직원은 또한 일상적인 전문가 및 관리 감독을 받아야함.
◦ 고강도 훈련(HIT)생은 또한 대학에서 훈련 사례에 대한 추가 심층 감독을 받아야하며, 일반적으로 주당 약 1.5시간 동안 2~3명의 훈련생 그룹으로 이루어져야함.
◦ 저강도 훈련(PWP)생은 또한 치료를 고강도, 퇴원 또는 전문 서비스에 의뢰 하기 위한 평가, 위험 문제 및 임상 결정을 논의하기 위해 2주에 약 1시간 동안 개인 및 그룹 감독을 받아야함.
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